a. Diversité
Pour nous, la diversité est considérée comme un facteur multiplicateur de performance et de compétences.
b. Notre politique RSE
BARAKAT a placé la Responsabilité Sociétale d’Entreprise comme un outil de pérennisation de ses activités.
De façon concrète, la formalisation graduelle d’une démarche de Responsabilité Sociétale d’ Entreprise a pour but d’offrir à BARAKAT les prédispositions à apporter des réponses cohérentes et durables aux attentes des parties prenantes sur le plan social, environnemental et économique :
c. Social et sociétal
o Avec le concours des salariés et dans le cadre d’échanges constructifs, faire de notre société un employeur de choix, favoriser la transmission de nos savoir-faire dans tous les domaines de notre métier,
o Respecter la diversité à tous les échelons de l'entreprise,
o Développer des initiatives sociétales.
b) Environnemental
o Répondre aux préoccupations sanitaires de nos employés ;
o Encourager les collaborateurs à privilégier des initiatives éco-gestes qui contribuent à préserver leur milieu de travail et l’environnement.
c. Economique
o Continuer à maintenir notre écoute client ainsi que le respect de nos engagements,
o Avec nos partenaires et fournisseurs, mettre en œuvre des solutions et des produits innovants capable de proposer des produits ayant un impact moindre sur notre environnement et développer une politique d’achat dite « responsable ».
